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Ressources sur le bien-être et la performance au travail 

Nous sommes votre association à but non lucratif pour le bien-être et la performance au travail. Nous soutenons les praticiens du bien-être organisationnel, les consultants et les employeurs afin de créer des cultures de travail prospères.

Instaurer une culture d'entreprise saine et performante

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Formation sur le lieu de travail

Un ami qui vous soutient

SANTÉ MENTALE

PREMIERS SECOURS POUR LES GROUPES

En ligne ou en personne

Le MHFA est l'aide apportée à une personne qui développe un problème de santé mentale, qui connaît une crise de santé mentale ou une aggravation de sa santé mentale. Elle s'adresse aux managers, aux employés ou aux deux.

De :

$1997

Satisfait du travail effectué. Jeune fille heureuse

FORMATION À LA RÉSILIENCE

 

En ligne ou en personne

Réservez une session de formation à la résilience personnalisée de 90 minutes, d'une demi-journée, d'une journée ou de 8 parties pour vos employés, vos dirigeants ou votre équipe afin de stimuler la résilience, le bien-être et la productivité. Toutes les sessions sont pratiques, interactives et orientées vers l'action.

De :

$597

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CRÉER UNE CULTURE D'ENTREPRISE SAINE ET PERFORMANTE

En ligne 

Il s'agit d'un atelier d'une journée (ou de deux demi-journées) destiné aux dirigeants pour leur apprendre à construire stratégiquement une culture de travail saine et performante. Il est parfait pour les ambassadeurs de la santé, les dirigeants ou les représentants de services. 

De :

$1997

Insigne de la santé au travail certifiée-06.png

CERTIFICATION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE PERFORMANCE AU TRAVAIL

En ligne 

Si vous êtes un champion de la santé au travail, passez par notre processus d'évaluation et de validation innovant et simple à utiliser pour obtenir votre certification en matière de santé et de performance au travail.

De :

$897

EDUCATION

Si vous travaillez dans le secteur du bien-être et de la performance au travail, il existe un nombre croissant d'opportunités de formation et d'éducation.

RECHERCHE

Vous voulez des statistiques pour créer un argumentaire convaincant sur l'impact du bien-être sur les performances organisationnelles ?

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